Supermarkét Walanda parantos ngagabung pikeun mastikeun upah hirup pikeun pagawé cau dina ranté produksi internasional. Tujuan para pangecér mitra nyaéta pikeun ngirangan gap antara gajih anu ayeuna dibayar sareng upah hirup pikeun sagala rupa cau sahenteuna sahenteuna 75% dina lima taun.
Komitmen ieu ditandatanganan kalayan dukungan IDH, The Sustainable Trade Initiative, ku Albert Heijn, Superunie, Boni, Boon, Coop, Deen, Hoogvliet, Jan Linders, Jumbo, Plus, Poiesz, Sligro, Spar, Vomar, sareng Eceran Pangan Walanda. Asosiasi (CBL). Komitmen ieu mangrupikeun bagian tina Perjangjian Walanda pikeun Séktor Produk Pangan ngeunaan Laku Usaha Tanggung Jawab Internasional (IRBC).
Tujuan tina supermarkét nyaéta, dina taun 2025, langkung seueur ngajual cau anu sumberna tina perkebunan anu mayar upah hirup ka pagawéna. Para pangecér tiasa nganggo Matrix Gaji, anu disayogikeun ku IDH, pikeun ngitung bédana antara gajih ayeuna sareng upah hirup. Ku ngagunakeun alat éta, aranjeunna tiasa nganalisis gajih ayeuna di lokasi suplai tina total campuran cau. Ieu bakal janten garis dasar dimana gajih ka hareup bakal dibandingkeun. Ti 2021 teras, aranjeunna laun-laun bakal ngajambatan jurang upah hirup sahenteuna 10% unggal taun.
Pisang mangrupikeun buah anu paling sering dijual di supermarkét di sakumna dunya. Pisang ieu diproduksi di nagara-nagara sapertos Kosta Rika, Ékuador sareng Kolombia. Di nagara-nagara pangekspor luhur dimana aya perkiraan gaji anu aya, pagawé perkebunan cau condong henteu nampi gajih anu diperyogikeun pikeun nyumponan kabutuhan dasarna. Upah hirup mastikeun yén, dina waktos sareng tempat anu khusus, imbuhan anu ditampi ku padamel cekap pikeun nanggung standar hirup anu santun pikeun pagawé sareng kulawargana. Unsur-unsur standar hirup anu santun kalebet tuangeun, cai, perumahan, pendidikan, kasehatan, transportasi, sareng kabutuhan penting sanés (kalebet nyayogikeun pikeun kajadian anu teu disangka-sangka). Sapertos kitu, nutup celah antara upah ayeuna sareng upah hirup ningkatkeun standar hirup pagawe.
Pilari saluareun wates
Kerjasama penting pikeun ngalaksanakeun perjangjian anu dilakukeun. Di daérah ékspor anu paling luhur sareng nagara-nagara konsumsi di dunya, inisiatif upah hirup henteu acan ditajong. Anu mésér henteu salawasna terang ti mana asalna cau, naon anu didamel ayeuna para pagawé, sabaraha jauh gajih éta tina upah hirup sareng kumaha cara anu pangsaéna pikeun nutup celah upah hirup. Nyieun ranté suplai leuwih ongkos-efisien jeung ngaronjatna gajih téh rumit sarta mindeng merlukeun solusi kompléks. Dampak ti pihak individu bisa diwatesan, utamana lamun pembeli boga pangsa pasar leutik sarta lamun suppliers ngajual panén maranéhna pikeun sababaraha pembeli. Gawé dina upah hirup, kabutuhan pagawe anu di inti, tapi pikeun suppliers jeung pagawe, éta ogé penting pikeun safeguard kelestarian jangka panjang sektor, daya saing sarta pakasaban. Ieu kedah diperhatoskeun dina sadaya inisiatif upah hirup. Pikeun mastikeun ieu ogé konci yén saloba nagara-nagara penghasil cau diasupkeun, ku kituna kabutuhan pagawé di mana-mana jeung daya saing séktor di sakumna nagara panghasilna diamankeun.
IDH bakal terus ngondang pihak swasta séjén anu kabetot pikeun gabung dina Komitmen Ritel Pisang, saperti supermarket di nagara séjén di luar Walanda. Ieu bakal ningkatkeun dampak positif kana gajih hirup.
Numutkeun kana supermarkét anu aub, Komitmen Retail Banana mangrupikeun tonggak penting:
Jennifer Muller, manajer kelestarian CBL nyebutkeun: "Penandatanganan komitmen ieu negeskeun kahayang para pangecér pikeun nyandak tanggung jawab pikeun ngajantenkeun ranté pasokanna langkung sustainable. Komitmen éta ngagambarkeun kumaha ambisi gabungan dina perjanjian IRBC ngakibatkeun proyék-proyék beton kalayan dampak sosial. Pangalaman anu ditampi ngeunaan transparansi sareng manajemén résiko kalebet dina embedding karajinan alatan sapanjang sakabéh ranté.